为更好地开展新一届员工会工作，提高团学干部的工作能力。10月17日晚，jbo竟博于逸夫楼11楼大会议室开展第七届员工会述职评议。第七届员工会成员、员工代表参加了此次评议。

会议伊始，第七届员工会执行主席马泽林做述职报告，他就第七届员工会在学风建设、校园文化、权益服务等方面做出的努力和成绩进行汇报，并希望新一届员工会保持创新发展的优良传统，以更加团结、更加奋进的态度为全院员工带来更好的服务。

接下来，由主席团成员和各部门部长通过PPT展示的形式对本部门一年的工作情况做出概述，总结工作上的得失，结合自身部门的特色，向在场的员工会成员们提供宝贵的工作经验。

员工会体育部杨子康做述职报告，从个人能力、学习情况到部门职能、工作成效进行了述职报告，并在未来展望方面预祝本学年院篮球场、校运会等活动顺利开展。

员工会综合办公室卜苏阳做述职报告，他表示综合办公室在日常负责与各部门对接工作中具有多面性和广泛覆盖面的部门特点。在过去一年里，在核酸检测、资助补助与值班工作安排等完成度与效率都能保持在高水平。

员工会学习创新部张旭东做述职报告。学创部在上一学年举办了多个学术类讲座，考研讲座，考证讲座，他表示提高同学们学习意识、营造良好学习氛围，加强同学们的学风建设和思想建设是部门的主要工作。

员工会生活保障部潘泽庆做述职报告。他表示生活保障部主要以统计员工宿舍卫生情况、给宿舍消杀等为工作，收集员工的意见和建议，并积极将问题反馈到相关部门，努力解决员工问题。

员工会组织监察部甄悦彤做述职报告，她主要讲述上学期拓展类活动取得的成效并且积极开展团日活动、智慧团建、PU学分发放。

员工会心理部秦庆武做述职报告。他表示心理部部门主要常规工作以及职能即调查并整理全体员工的心理健康状况信息，积极开展心理委员培训，并在过去一学年取得显著的成效。

员工代表为述职同学进行评议打分。本次评议的开展，不仅贯彻了员工会为员工服务的宗旨，新一届员工会成员也纷纷表示将不负老师和上届学长学姐的重托，为jbo竟博员工会组织尽自己最大的努力。