为进一步提升员工干部积极性和业务能力，强化员工干部的责任担当，4月4日中午12:20，jbo竟博在YF1103会议室开展“芯青年学干成长营”第四期：强化担当作为，激发学干活力。公司党委副书记王海云，学工办主任王蓉蓉，团委副书记韩莹，辅导员赵莉、夏森及全体员工干部参加本次培训。

会议中，王海云介绍了学工办老师们的分工内容及所负责对接的员工会部门。她指明了员工会接下来的工作方向：一是要多举办有特色、有亮点、有意义的活动，明确活动举办的目标和意义，员工干部要主动去策划活动、开展活动，从活动的举办中收获成就感；二是要主动与指导老师去沟通交流，积极谋划本学期部门的活动安排及进程，做好活动的跟进；三是要发挥模范带头作用，有想法就要有行动，有行动才能有收获，端正工作态度，认真对待每一项工作，增强服务意识，不断的提升自我，提升自己的领导力。

辅导员老师们对员工会进行具体任务安排，并希望员工干部要做好带头引领作用，增强服务意识，发挥好桥梁纽带作用，以高标准严格要求自己，进一步明确自身角色定位，努力践行使命担当。

此次培训会议的开展，进一步增强了员工干部自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的意识，提高了员工干部积极性。学院将继续开展“芯青年学干成长营”活动，逐步提高员工干部综合素质和业务能力，增强员工干部队伍的凝聚力和战斗力，构建员工组织队伍合力，推动员工干部队伍建设迈上新台阶。