为提升员工会骨干的综合素质和服务意识，进一步推动员工会工作的有效开展，jbo竟博于9月19日晚7：30在YF1103会议室开展员工会骨干培训会。公司党委副书记王海云，学工办主任王蓉蓉，分团委副书记韩莹，辅导员周慧媛及员工会骨干成员参加了会议。

王海云指出，员工会作为联系老师与员工之间的桥梁和纽带，肩负着服务同学、团结同学的重要职责，每一位员工会骨干都应当树立高度的责任感和使命感，以身作则，发挥模范带头作用，做到“四个主动”。一是要主动学习，不断提高自身素质。要主动了解部门工作职责，和前任部长进行工作对接，在完成本部门特定工作的基础上积极创新，发挥好部门职能。二是要主动谋划，不断探索工作新方法。面对新形势、新任务，要敢于尝试新思路、新举措，提前构思、超前谋划，做好任务分工，不断提高工作效率和服务质量。三是要主动沟通，形成工作合力。员工会各部门之间要加强沟通与合作，注重团结协作，相互支持，确保各项活动顺利开展。同时要与指导老师进行沟通交流，主动汇报工作过程，及时反馈工作进度。四是要主动完成，切实维护同学利益。员工会的出发点和落脚点都是为了服务同学们，在保证工作完成的效率和质量的基础上强化服务意识，时刻关注同学们的需求，积极为同学们排忧解难。

会上，辅导员王蓉蓉、韩莹、周慧媛布置了近期工作安排，还就员工会日常工作中的常见问题进行了详细讲解，并分享了一些实用的工作技巧和经验。